El Ministerio de Relaciones Laborales realizó el lanzamiento de la segunda fase del Programa “Mi Primer Empleo”, para mejorar la empleabilidad de la población juvenil a través de pasantías pagadas en instituciones del sector público y privado, con la participación de 2100 estudiantes universitarios de 23 provincias, con edades entre 18 y 29 años.
Mi Primer Empleo 2 tiene tres componentes: pasantes para todas las áreas del sector público; pasantes de excelencia académica que colaborarán en despachos de ministerios, viceministerios, direcciones ejecutivas y gobernaciones; y, pasantes para el sector privado.
Los primeros 200 jóvenes con excelencia académica provienen de universidades y escuelas Politécnicas y realizarán pasantías pagadas por el Estado por lo que recibirán un pago de USD 500 mensuales y serán afiliados al IESS.
“Tenemos muy buenas expectativas de lo que podemos obtener después de haber seleccionado a los mejores estudiantes de nuestro país”, señaló el ministro Richard Espinosa.
Los pasantes recibirán capacitación en inducción en el sector público; motivación y estrategia del buen servicio al público; planificación estratégica del sector público; Ley Orgánica del Sector Público, que regula a todos los 470 000 servidores público; sistema integrado del talento humano, liderazgo ético; normas de gestión pública, entre otros aspectos administrativos.
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